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Titolo
Text copied to clipboard!Esperto di Innovazione
Descrizione
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Cerchiamo un Esperto di Innovazione dinamico e creativo, capace di guidare la trasformazione e lo sviluppo di nuovi prodotti, servizi e processi all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle metodologie di innovazione, capacità di analisi di mercato e competenze nella gestione di progetti innovativi. Sarà responsabile di identificare opportunità di crescita, collaborare con team multidisciplinari e promuovere una cultura aziendale orientata al cambiamento e al miglioramento continuo. L'Esperto di Innovazione dovrà inoltre monitorare le tendenze tecnologiche e di mercato, valutare la fattibilità delle idee e supportare l'implementazione di soluzioni innovative che possano aumentare la competitività e l'efficienza dell'azienda. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, problem solving e leadership, oltre a una forte attitudine al lavoro in team e alla gestione del cambiamento.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare le tendenze di mercato e tecnologiche per identificare opportunità di innovazione.
- Sviluppare strategie e piani per l'implementazione di nuove idee e progetti innovativi.
- Collaborare con diversi dipartimenti per integrare soluzioni innovative nei processi aziendali.
- Gestire progetti di innovazione dalla fase di ideazione fino all'implementazione.
- Promuovere una cultura aziendale orientata all'innovazione e al miglioramento continuo.
- Valutare la fattibilità tecnica ed economica delle nuove iniziative.
- Monitorare e misurare l'impatto delle innovazioni implementate.
- Organizzare workshop e sessioni di brainstorming per stimolare la creatività del team.
- Mantenere aggiornamenti costanti sulle best practice e le tecnologie emergenti.
- Supportare la formazione e lo sviluppo delle competenze innovative all'interno dell'organizzazione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Ingegneria, Economia, Management o discipline affini.
- Esperienza comprovata nel campo dell'innovazione o gestione progetti innovativi.
- Conoscenza approfondita delle metodologie di design thinking e gestione dell'innovazione.
- Capacità di analisi di mercato e valutazione delle opportunità di business.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di guidare gruppi di lavoro.
- Orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi.
- Conoscenza delle tecnologie digitali e delle tendenze di settore.
- Flessibilità e adattabilità al cambiamento.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali metodologie di innovazione hai utilizzato in precedenti esperienze lavorative?
- Come gestisci il processo di ideazione e selezione delle idee innovative?
- Puoi descrivere un progetto di innovazione che hai guidato con successo?
- Come promuovi la cultura dell'innovazione all'interno di un team o di un'organizzazione?
- Quali strumenti utilizzi per analizzare le tendenze di mercato e tecnologiche?
- Come affronti le resistenze al cambiamento durante l'implementazione di nuove soluzioni?
- Qual è il tuo approccio alla gestione del rischio nei progetti innovativi?
- Come misuri l'efficacia delle innovazioni implementate?
- Hai esperienza nell'uso di software per la gestione di progetti innovativi?
- Come ti tieni aggiornato sulle ultime novità nel campo dell'innovazione?
